Печать
PDF

Cоциальная защита ППС и сотрудников университета

На учете профсоюзной организации Жезказганского университета состоит 267 человек. В состав профкома входят 6 человек. Это председатели профбюро институтов, представитель студентов, казначей, председатель профкома.

Профсоюзный комитет работает по утвержденному плану, который составляется ежегодно и согласуется с планом работы университета.

В соответствии с коллективным договором между администрацией и профкомом ЖезУ от 21 апреля 2010 года социальная защита ППС и сотрудников ведется в соответствии с законодательством РК.

Профком осуществляет контроль за соблюдением администрацией «Трудового Кодекса РК», закона «Об образовании РК», постановление Правительства РК «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий». Консультирует работников по вопросам трудового законодательства в части производственных и трудовых отношений. Также осуществляет контроль, за соблюдением администрацией в вопросах режима работы сотрудников, согласовывает режим работы и отпусков.

Профсоюзный комитет осуществляет рейды по соблюдению трудовой дисциплины, санитарного состояния рабочих мест и соблюдения работниками университета техники безопасности.

Работодатели по согласованию с профкомом рассматривает следующие вопросы:

- изменения условий труда;

- улучшена организация безопасности и охраны труда. Проведен медосмотр ППС и сотрудников на сумму 387350 тг. Администрация университета оплатила расходы по прохождению медосмотра студентами, направленными на производственную практику – 137800 тенге.

- выпущены и размножены акты и подакты, инструкции по ТБ, паспорта лабораторий.

- санитарно-техническое состояние корпусов улучшено: сделан ремонт отопления в ГУК, ремонт в общежитии на сумму 4 530 624 тенге, в учебном корпусе № 5, в туалетах. Планируется масштабный ремонт без исключения учебных корпусов и общежития в ближайшие 2-3 года, с облагораживанием прилегающих к ним территории;

- в учебных корпусах работает охранная предприятие «Күзет», установлена пожарная сигнализация;

- увеличилась численность работников;

- расторжения трудового договора с работниками не было;

- правила внутреннего трудового распорядка соблюдаются;

- проводилось поощрение работников;

- порядок дежурства проводилось в соответствии с графиком;

- продолжительность рабочего времени соблюдалась в соответствии с коллективным договором;

- определен график отпусков работников;

- условия труда, отвечают требованиям ТБ и охраны труда;

- на разрешение трудовых споров;

- производилось повышение профессиональной квалификации ППС и сотрудников;

- проводилось материальное и моральное поощрение работников;

- обжалование приказов и распоряжений администрации работниками не было;

- выплата заработной платы производится не реже 1 раза в месяц, не позднее 10 числа следующего месяца;

- поднят базовый должностной оклад ППС и сотрудников на 30 % с 1 сентября 2011 года;

- производится доплаты: докторам наук – в размере 2-х месячных МРП+40%, кандидатам наук – 1 МРП+17 %.

За успехи в труде применяются поощрения в виде благодарностей, премирования, награждение ценными подарками и наградами.

Выплачивается надбавка в размере 5 % от оклада кураторам, 10 % председателю Совета кураторов.

Соблюдается режим работы для АУП – 8 часов, 5 дневная рабочая неделя. Для ППС – 6 часов, шестидневная рабочая неделя. АХО, УВП – 7 часов, 5 дней в субботу – 5 часовой рабочий день.

Нормативная учебная нагрузка для ППС устанавливается не более 40 часов.

Представляется всем работникам ежегодные отпуска по графику. Минимальный отпуск 24 дня.

Работодатель представляет социальные отпуска без сохранения заработной платы:

1) женщинам имеющих 2-х и более детей до 12 лет – 2 календарных недели;

2) отпуск в связи рождением ребенка;

3) 1 сентября – женщинам отправляющих детей в 1 класс;

4) в случае собственной свадьбы до 5 календарных дней;

5) по случаю кончины родственников до 5-ти календарных дней.

Администрацией выделены денежные средства в сумме 967 715 тенге, профкомом выделено - 489 380 тенге для проведения культурно-массовых и оздоровительных мероприятий.

Администрацией при смерти близких родственников выделено 90800 тенге. Профкомом оказано материальная помощь при смерти близких родственников в размере 40000 тенге.

Через территориальный комитет профсоюзов предоставляются льготные путевки в оздоровительные комплексы, санатории. Профкомом выплачена компенсация в размере 76400 тенге, аналогичная сумма выделена администрацией.

Выдаются поощрительные выплаты к юбилейным датам работников.

В студенческом общежитии университета проживает 25 студентов университета и 7 студентов ЖИГК. Также 3 комнаты занимают сотрудники университета. Стоимость проживания в общежитии для студентов ЖезУ и ЖИГК составляет 2285 тенге, сиротам бесплатно. Сотрудникам университета, проживающим в общежитии, стоимость проживания составляет 5200 тенге.

В целях стимулирования учебной работы и повышения и творческой активности студентов назначены именные стипендии: имени Б.Майлина (Адильбаев Е.Б.) в размере – 22091 тенге, имени О.А.Байконурова (Токбергенова Г.А.) – 22091 тенге.

По гранту ректора обучается ст.группы ГМУ-08-1 Толегенов Д.Р. (189200 тенге).

На основании решения Ученого Совета предоставлена льгота за обучение в размере 25 % к оплате за обучение студентам, относящимся к категории сирот:

1. Есимсеитов А.М.. – ст.гр. АиУ-10-2

2. Калинин А.В. – ст. гр. АиУ-11-2уск

3. Абдыбаев А. – ст. гр Ю-11-1уск

4. Зибадинова А. - ст. гр Э-11-1

5. Бондарева А.А. – Э-08-2

Предоставлена льгота за обучение в размере 10 % к оплате за обучение студентам:

1. Касымов Н.И. – ст.гр. Э-10-2;

2. Ли А.О. – ст.гр. Э-10-2;

3. Каражигитов М. - ст.гр. Ю-10-2

Университет выделил денежные средства на питание студентам-сиротам в размере 892392 тенге.

Председатель профкома ЖезУ_________________Б.Абиев

  • platonus kartinka
  • Bolashak
  • site prezidenta kazakhstana 0
  • Ministerstvo Obrazovanie RK
  • Elektronnoe Pravitelsto Kazakhstana
  • fin logotip ru
zoofirma.ru