Печать
PDF

ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, МАРКЕТИНГА

И ДОВУЗОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Начальник 

Турсынова Жаухар Саматкызы 

Контактная информация

Адрес: 100600, г. Жезказган, пр. Алашахана, 1 Б (корпус Б), 100 кабинет,

Tел.: 8 (7102) 410-461

E-mail:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адресзащищенотспам-ботов, дляегопросмотрауВасдолженбытьвключен Javascript

icons-plan-work

Цели центра ПКМиДО:

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, для удовлетворения потребностей организаций, учреждений Жезказганского региона.

ЦПКМиДО реализует поставленную цель посредством выполнения следующих функций:

  • реализация политики и целей ЖезУ в области качества;
  • выполнение требований системы менеджмента качества ЖезУ;
  • реализация целей ЦПКМиДО в области качества;
  • организационно-управленческая;
  • организация курсов повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров;
  • подготовка слушателей подкурса к ЕНТ и КТ и поступлению в ВУЗ;
  • мониторинг, измерение, анализ и постоянное улучшение образовательных услуг и процессов деятельности ЦПКМиДО.

История становления:

Отдел подготовки и переподготовки кадров (ОППК) открыт на основании приказа Президента-Ректора №48-к от 27.07.2010 г. и переименован на центр повышения квалификации, маркетинга и довузовского образования на основании приказа Президента-Ректора №11-к., от 25.01.2016 г.

Повышения квалификации, подготовка и переподготовка кадров:

  • предоставление гражданам дополнительных образовательных услуг на краткосрочных курсах;
  • внедрение новых технологий в процесс обучения, информатизация образования;
  • организация курсов, предусматривающих овладение умениями и навыками несложных работ по узкопрофильным профессиям;
  • переобучение, переподготовка инженерно-технических и педагогических работников предприятий и организаций региона;
  • организация курсов повышения квалификации учителей средних школ;
  • заключение договоров с колледжами и школамиЖезказганского регионао сотрудничестве;
  • сохранение, а также увеличение численности слушателей путем проведения рекламной деятельности, открытия новых курсов, востребованных на рынке труда.

Довузовское образование:

  • систематизация и интеграция всех направлений профориентационной работы;
  • развитие, внедрение и реализация многовариантных и многоуровневых программ довузовского и дополнительного образования;
  • взаимодействие с другими образовательными учреждениями для совершенствования образовательного процесса, профориентации учащихся, обеспечения условий непрерывного образования;
  • повышения уровня знаний слушателей, необходимых для поступления и последующего обучения в университете;
  • повышения уровня знаний студентов  и других граждан по дополнительным образовательным программам;
  • обеспечение преемственности в деятельности Центра и приемной комиссии университета;
  • издание информационных и рекламных материалов по профориентации, учебно – методической литературы для преподавателей, учащихся и абитуриентов.

Подготовительное отделение для иностранных студентов:

  • прием, зачисление, обучение и отчисление слушателей;
  • организация учебного процесса (разработка и утверждение рабочего учебного плана и рабочей учебной программы), привлечение преподавателей, осуществление контроля за посещаемостью занятии;
  • предоставление мест и создание условий для проживания в Доме студентов;
  • содейтвие в оказании бесплатных медицинских услуг, утвержденных в соответствии с приказом Министерства здравохранения Республики Казахстан.

Функциональные обязанности:

  • обеспечивать заключение и выполнение договоров с организациями, юридическими и физическими лицами на оказание платных образовательных услуг с различными сроками и уровнями подготовки специалистов соответствующего профиля;
  • формировать высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав для ведения курсов повышения квалификации из числа докторов наук, профессоров и ведущих доцентов кафедр университета и специалистов производства;
  • организовать и проводить силами базовых кафедр учебные занятия для слушателей курсов повышения квалификации;
  • организовать выпуск слушателей, окончивших курсы повышения квалификации с выдачей сертификатов, удостоверений в соответствии с продолжительностью обучения;
  • руководить работой по анализу эффективности форм внутреннего контроля за качеством знаний обучающихся слушателей;
  • руководить работой по совершенствованию учебно-методической документации и разработке учебно-методической литературы для курсов повышения квалификации специалистов соответствующего профиля;
  • организовать рекламную деятельность путем передачи информации по почте, факсу, телефону, электронной почте и через сайт ЖезУ;
  • проводить работу по укреплению и расширению связей с предприятиями производства и учреждениями сферы образования, направляющими на обучение своих специалистов;
  • налаживать творческие связи с учебными центрами и учреждениями повышения квалификации республики для использования их положительного опыта работы;
  • проводить работу по укреплению, развитию учебно-материальной базы и обеспечению здоровых и безопасных условий труда для сотрудников;
  • составлять и утверждать план работы ЦПКМиДО на учебный год;
  • контролировать выполнение сотрудниками, преподавателями всех видов работ, связанных с деятельностью ЦПКМиДО;
  • обеспечивать составление, учет и хранение документации ЦПКМиДО;
  • ежегодно отчитываться по итогам своей деятельности на ректорате;
  • обеспечивать сохранность закрепленного за центром оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений;
  • соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

 Центр повышения квалификации, маркетинга и довузовского образования (ЦПКМиДО) Жезказганского университета им. О.А. Байконурова организует курсы повышения квалификации, обучение и переподготовку кадров, а также следующие дополнительные образовательные услуги на платной основе по 3 направлениям и 30 специальностям.

ЦПКМиДО осуществляет обучение по следующим видам:

-      повышение квалификации

-      переподготовка кадров

-      стажировка

-      cеминары

-      подготовка к ЕНТ и КТА и др.

Учебный процесс в ЦПКМиДО обеспечивают высококвалифицированные преподаватели базовых кафедр университета из числа докторов наук, профессоров и ведущих доцентов, а также специалисты производства.

Продолжительность обучения устанавливается с учетом интересов и мнений заказчиков, и составляют следующее количество часов: 40 и 72.

Стоимость обучения одного слушателя зависит от продолжительности обучения и числа слушателей в группе.

По окончании обучения выдается сертификат или удостоверение установленного образца.