Print
PDF

ОТДЕЛ "КАРЬЕРА"

Специалист отдела

Кожибаева Роза Касымовна

Контактная информация

Тел.: 8(7102) 734-128, внутр. 124

 Цель  отдела «Карьера»:

- организация профессиональной практики студентов при подготовке высококвалифицированных специалистов, расширение баз производственных практик; трехсторонняя подготовка квалифицированных кадров;

- содействие трудоустройству выпускников ЖезУ в соответствии с полученной специальностью, профессиональная ориентация студентов, продвижение имиджа университета на рынке образовательных услуг, стратегическое партнерство с образовательными организациями и работодателями;

Отдел «Карьера» реализует поставленную цель посредством выполнения следующих функций:

-реализация политики и целей ЖезУ в области качества;

-выполнение требований системы менеджмента качества ЖезУ;

-реализация целей УМЦ в области качества;

-организация практики студентов;

-содействие трудоустройству выпускников;

-мониторинг рынка труда, измерение, анализ и постоянное улучшение качества проведения профессиональной практики.

 Выполнение этих функций основывается на решении следующих задач:

-взаимодействие с работодателями и методическое обеспечение производственных практик;

-организационное и документационное обеспечение взаимодействия вуза и баз практик;

-содействие в трудоустройстве выпускников, сотрудничество с работодателями;

-методическое обеспечение проектов планирования карьеры; консультационная работа со студентами по вопросам планирования и развития карьеры;

-помощь выпускникам университета в подборе работы по специальности на рынке труда региона путем постоянного поиска и расширения круга деятельности в вопросах сотрудничества с работодателями и  заключение договоров об их трудоустройстве с учетом социальной защиты.

Функциональные обязанности:

-обеспечение качества организации профессиональных практик в соответствии с требованиями документов  СМК;

-обеспечение функционирования СМК в отделе «Карьера»;

-контроль за проведением практик: составление и утверждение договоров, распределение студентов по базам практик, проведения ТБ, установочных и итоговых конференций;

-персональная ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

-обеспечение оптимального взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями;

-организация и проведение «Ярмарки выпускников», круглых столов, конференций  в институтах университета;

-организация и проведение семинаров-тренингов, практических занятий для выпускников  по обучению навыков поиска работы, с представителями работодателей, отделом занятости;

-участие в заключении договоров по трудоустройству с учетом социальной защиты молодых специалистов;

-анализ, прогнозирование спроса, предложения  в выпускниках  университета по региону;

-подготовка отчетной документации и текущей оперативной информации для МОН РК.